CEMAR
O coaching além de uma das atribuições gerencial é o envolvimento técnico e comportamental com seu liderado, o treinamento de Coaching e Feedback foi importantíssimo para melhor entender e canalizar as forças da equipes, garantindo assim melhor desempenho e amadurecimento.

A experiência em aplicar as ferramentas de dominância cerebral, maturidade de metas e estilo de coach atrelado à avaliação de desempenho foi fantástico, obtive dessa forma o perfil de cada um dos liderados, facilitando a abordagem a ser utilizada.

O resultado? É a gratificação de ver sua equipe crescendo, pessoalmente e profissionalmente, sabendo que foi o influenciador e condutor desse sucesso, ouvindo: “muito obrigado por ter acreditado em mim, hoje sou o profissional que sou porque você orientou, puxou a orelha quando necessário e acima de tudo, ensinou para que, amadurecido possa andar com minhas próprias pernas”, esse depoimento me faz perceber que de fato conseguir potencializar competências e despertar o desempenho máximo de cada um.


Abraços,
Beatriz Kriiger
Unidade de Negócio Centro - DICOM
Coordenação de Relacionamento com Cliente


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